客户：哈尔冰锅炉厂 地点：黑龙江省 - 哈尔滨 时间：2015/11/5 0:00:00 设备是企业生产最重要的资产，直接关系到企业竞争要素之质量、成本、交期、效率、安全。欧美日等发达国家的制造型企业
客户：江铜集团 地点：江西省 - 九江 时间：2015/10/21 0:00:00 课程收获 ●明确职责定位、提高管理软实力，实现班组长从技术型人才到管理型人才的转变； ●正确处理团队人际关系，化
客户：福建喜多多食品集团 地点：福建省 - 泉州 时间：2015/10/15 0:00:00 课程收获 ●明确职责定位、提高管理软实力，实现班组长从技术型人才到管理型人才的转变； ●正确处理团队人
客户：中国纺织工业协会 地点：福建省 - 石狮 时间：2015/9/22 0:00:00 第一部分：管理能力篇：从技术型人才到管理型人才 一、管理者要培养哪些管理能力？ 目标管理能力 问题解决能力 组
客户：中国大唐电力集团 地点：北京市 - 北京 时间：2015/9/15 0:00:00 管理精细化 效益最大化 ------ 推行精细化管理 从理念到方法 课程背景Curriculum back
客户：郑州新安全法解析与企业操作实务 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/9/18 0:00:00 安全生产法是防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全的一部重要法律。2014年8月31日，第
客户：王延臣郑州新安全法解析与杜邦HSE 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/9/17 0:00:00 安全生产法是防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全的一部重要法律。2014年8月31日
客户：伟巴斯特汽车 地点：吉林省 - 长春 时间：2015/9/9 0:00:00 班组长现场管理能力提升 课程背景Curriculum background 制造企业生产主管在企业中承担着十分重
客户：中国纺织工业协会 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/8/16 0:00:00 第一部分：管理能力篇： 从技术型人才到管理型人才 一、管理者要培养哪些管理能力？ 目标管理能力 问题解决能力
客户：中国纺织工业协会 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/8/15 0:00:00 第一部分：管理能力篇： 从技术型人才到管理型人才 一、管理者要培养哪些管理能力？ 目标管理能力 问题解决能力
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
