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刘上
九型人格、团队建设、阳光心态
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刘上:管理者角色认知与团队建设：从“个人高手”到“团队引擎”
2025-12-15 1443
对象
企业
目的
深入剖析管理者在团队中的核心角色，打破传统 “管理者 = 权力掌控者” 的误区，重塑科学的管理认知体系。
内容

刘上老师长期聚焦性格分析与管理实践融合，其《高绩效团队建设与管理》《管理者角色认知与创新型团队构建》等课程，围绕管理者角色转型和团队建设给出了兼具体验感与实战性的方案。

管理者的核心价值，是 “通过他人完成目标”；团队建设的关键，是 “选对人、定好规则、聚好人心、促好成长”。从清晰的角色认知出发，用科学的方法搭建团队、赋能成员，才能打造出既能打胜仗，又有凝聚力的优秀团队，最终实现个人、团队与工作目标的共赢。


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