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366
篇讲师授课见证
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发表时间
80讲师授课见证
朱迪
如何与
80
后协同作战
企业管理
客户:成都任我行软件股份有限公司 地点:四川省 - 成都 时间:2011/12/6 0:00:00 目前,
80
后、90后已成为职场主力军,他们具有其他年代员工所不具
刘小明
80
-90后员工管理
企业管理
客户:东江集团 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/5/8 0:00:00
80
-90后员工管理
刘小明
80
-90后员工管理
职业素养
客户:广州鼎芯电子科技有限公司 地点:广东省 - 广州 时间:2012/3/8 0:00:00 通过培训减少员工流失和员工得到晋升
许伟明
80
%的医院简介都有问题
医院微信
最近在为某新建医院撰写医院简介,在收集资料的过程中发现国内大部分医院的简介或多或少存在以下问题: 1. 排版方面 1.1. 字体不统一。比如同时使用两种及以上字体
钟熳
80
、90后的特点及管理
企业管理
客户:湖北嘉鱼典雅纺织有限公司 地点:湖北省 - 咸宁 时间:2012/8/15 0:00:00 一、当前的用工形势 二、
80
、90后的特点及应对 三、如何做好员工
赵国军
80
/20原则,你知道多少?
非人力管理
??1、
80
/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此
何毅明
赢在中国”
80
后
成功励志
1、一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。2、成功者就是胆识加魄力,曾经在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个
刘钊宏
被过分夸大的
80
、90后管理问题
非人力管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工
范志礼
《道德经》原文译文
80
国学管理
第七十章1 吾言甚易知,甚易行。天下莫能知,莫能行。2 言有宗,事有君。夫唯有知,是以不我知。3 知我者希,则我者贵。4 是以圣人被褐而怀玉。译文1 我的话很容易明
倪显伟
80
后90后最悲催的时代
国学管理
11月1日星期一,五位老板老师首次聚会,奇迹是五个人竟然分属金木水火土五行之命。一见如故,高谈阔论,煮茶论道。八点二十到齐一聊到下午两点,简单快餐后再聊到晚上七点,
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