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体系讲师课程

李大涛 企业绩效考核与薪酬体系设计实战班
绩效管理终端零售
第一天： 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想 模块一 薪酬管理 （1）薪酬的定义 （2）薪酬理念 （3）薪酬模式是什么 （4）什么是薪酬管理 4.1.薪
谢建祥 绩效管理体系设计
绩效管理KPIBSCOKR
学员在对绩效管理认知的基础上，通过培训讲师的引导，学习掌握绩效管理的理论基础与知识，了解绩效管理的全过程，学习使用绩效管理的工具，具体包括KPI,BSD,OKR等
汪廷云 人才驱动：基于岗位的胜任能力体系建设
人才梯队任职资格
【课程背景】 当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为
王京刚 运营商导入“划小体系”的六大方法论
阿米巴
运营商导入“划小体系”的六大方法论 （实践版2天） 主讲：王京刚 博士 ▍课程背景 “划小”经营，源于日本稻盛和夫的“阿米巴”经营，其基本原理是根据企业管理需要将
徐舟 注册国际培训管理师(CISTM)
培训管理培训体系讲师体系
破冰活动：企业培训管理者的“三没”困境 第一篇：回归本质----向培训要绩效 一、从培训到学习实践的价值转型 1、回归理性：强化培训绩效意识 2、重视体系：构建学
董欢 YY/T0287标准培训
134850287体系
引言 0.1 总则 0.2 概念说明 0.3 过程方法 0.4 和ISO 9001 的关系 0.5 和其他管理体系的兼容性 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语
马星 薪酬体系建设实战训练营
人力资源绩效管理薪酬管理非人力管理劳资法律
课程背景： 薪酬管理是人力资源管理的核心，也是人员吸引、激励、保留的关键，企业经常遇到以下重要问题： 1. 市场竞争日趋激烈，各行业进入微利时代，然而人事费用迅速
屠建清    《企业全面风险管理体系建设与风险管控》
风险管理体系建设风险管控
课程背景： 企业生产经营过程中的风险无时不有、无处不在，是企业生存发展的一大危害。正确地识别风险、分析和评估风险，针对不同性质的风险，实施不同的应对策略，才能有效
刘兴发 独家研究私域营销体系打造课程
私域营销营销课程网络营销移动互联网营销营销实战课程
私域营销内训课程由私域营销创始人刘兴发老师主讲《私域营销-移动互联网时代的品牌营销掘金新方向》从理论到实战系统课课程系列为主，针对企业情况提供定制化的针对性培训内
宫同昌 6月27-28日由宫同昌老师主讲的《以客户为中心的客户服务体系》即将在上海开课
客户服务体系以客户为中心
课程收益： 1、 市场竞争激烈，迫切需要提升客户满意度，降低服务运营成本。如何在这二者之间找到最佳平衡点？ 2、 产品同质化，需要新的差异化，良好服务的打造比生产
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