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内训课程讲师课程

张应健 《内训课程速成：快速打造实用、有效的企业内训课程》
内训师课程开发TTT经验萃取敏捷开发
第一章 分析问题-找定位 1．课题的选择 （1）选题三要 （2）如何取好课程标题 教学活动：课程命名PK赛 2．学员的分析 （1）学员画像 （2）需求调研 教学活
刘俊 《装维渠道随销能力提升战训》课程
销售技巧营销
2020年受疫情影响，运营商任务重压力大，传统的自营、社会、电子渠道不断萎缩，携号转网的全面开展使得运营商之间的竞争更多偏向用优质服务留住用户；随着宽带的普及以及
李延罡 工程项目进度管理（网络技术技术专项）实训课程
网络技术技术单代号计划技术双代号计划技术单代号搭接技术网络优化技术
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李延罡 工程项目管理（甲方）实训课程
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【培训内容】 工程项目管理课程讲解工程项目管理的知识体系，让每一个听课的受众学会从企业利益的高度考虑问题，从专家的高度分析问题，更好地管理繁琐复杂的项目事务，实现
李延罡 工程项目管理（乙方）实训课程
工程项目项目管理实训
【培训内容】 工程项目管理课程讲解工程项目管理的知识体系，让每一个听课的受众能够将工作中的所听、所见、所想系统化、结构化，从员工的高度熟悉现场，更好地管理繁琐复杂
吴齐超 铝型材企业班组车间主任内训课程
现场管理
授课时间：2天（共12小时）授课对象：班组长代表、车间带班主任以上管理人员、生产部及其各科室负责人、企业各职能部门负责人。第一天课程管理概论（1天，6小时）【培训目
赵予 企业内部股权激励实操（既是内训课程，也是咨询项目）
股权激励
在近3年的股权咨询服务过程中，发现许多企业不仅股东、老板需要学习股权激励的相关知识，公司的管理层，尤其是核心管理层同样有学习股权激励的需求。目前的培训市场是鼓励老
潘明 主动上台•找到自己-房地产内部讲师培养与现场落地课程
TTT内训课程内训师培养企业经验沉淀
《主动上台•找到自己-房地产内部讲师培养与现场落地课程》 版权课程介绍 1. 课程对象 房地产企业内部讲师或储备讲师 2. 课程背景 随着国内企业规模不断扩大，员
徐元效 年度经营计划书制订咨询式内训课程
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本课程为咨询式课程，分两个部分。 一、目标管理课程讲解； 1、目标的基础理论 SMART原则、5W2H、PDCA、工作价值矩阵、平衡计分卡等 2、目标的设定 3、
从认知到落地：解锁管理者的领导力密码
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在企业运营中，管理者的岗位认知与领导力水平直接决定团队效能与发展前景。深入理解管理的核心逻辑，需从自我认知、团队建设、目标执行与领导力修炼四个维度系统剖析。 自我认
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