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赵振科
引导
技巧
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互动
开拓思路方法
在日常企业运营中我们经常会面临开会单调、一言堂,培训中方式方法单一老旧,无法调动现场气氛,
引导
技巧涵盖一些常见实用的互动
引导
方法,体验式教学方式让学员掌握方法 主
徐辉
引导
式管理提升培训
新生代
工作坊
领导力
引导
管理
如何让工作轻松,让企业满意呢? 十五年培训经验的bear和大家聊聊 让我们的传统课程也来一次“供给侧”改革吧 欢迎企业及机构订购课程 ======= 合作方式 1
刘峰松
引导
工具箱 ——解决组织问题的实操工具
创新管理
团队管理
领导力
执行力
问题
培训时间:2天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课堂布置 v 学员分组。 v 课桌布置:岛型 v 椅子布置:雁阵/鱼刺式 教学
王延广
基于
引导
技术的《复盘》研讨会技巧班-深圳 11月22日
引导
技术
复盘
研讨会
技巧班
公开课
这不是《复盘》知识的培训,知识的学习可以看书就够了,只要你的阅读理解不是数学老师教的! 这是一个实际《复盘》研讨会项目的执行,使用团队
引导
技术
引导
团队有实际内容产
王延广
《创新探索与创新解决》工作坊
创新思维
引导
技术
创新探索
创新解决
创新中学习创新
创新思维 +
引导
技术 《创新探索与创新解决》工作坊 用创新思维解决创新课题,在创新中学习创新 “如何掌握有效的创新思维和创新技能?” “如何激发团队成员在创新领
王延广
基于
引导
技术的共创式战略 《未来探索》研讨会
未来探索
共创式战略
基于
引导
技术的共创式战略 《未来探索》研讨会 Future Search Workshop 团队
引导
(团队共创 Facilitation)是一套方法,帮助群体能够
柴云
企业文化建设之—“激发内动力引爆正能量”工作坊
引导
技术
行动学习
企业文化
内驱力
执行力
课程背景 “人力资源是企业发展的核心资源”,相信每家企业都认同这句话。然又有多少家企业,能真正利用好自己企业的人力资源,把他最大限度的转化为企业效益呢?这也许又是
柴云
VUCA时代创新研讨工作坊
引导
技术
行动学习
创新
战略转型
问题解决
课程背景 VUCA是volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性)四个英文单词的
柴云
团队反思提升领导力工作坊
促动技术
引导
技术
鱼缸会议
团队领导力
复盘
课程背景 曾子曰:“吾日三省吾身。为人谋,而不忠乎?与朋友交,而不信乎?传不习乎?”。孔子的学生曾参提出“每日三次反省自己”,成为众人所推崇的一种学习和自我反省的
柴云
企业复盘与绩效改进 ——项目总结复盘工作坊
复盘
促动技术
行动学习
引导
技术
项目管理
课程背景 复盘不是现代才有的学习方法,也不是从国外引入的学术理论,更不是只运用于企业的培训管理方式。2500年前,孔子的学生曾参提出:“吾日三省吾身“,就已经提出
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