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跨部门讲师课程
韩雯露
战略升级及战略执行力提升
公司治理
战略执行
企业文化
新消费
跨部门
沟通
讲授课程： 一. 公司战略升级及执行力提升 1. 战略分析 2. 战略定位 3. 精益实施 4. 战略复盘 5. 资本视角战略升级 二. 公司治理与顶层设计 1.
万盛兰
跨部门
沟通与冲突管理
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中高层管理
【培训时间】：1天 【培训对象】：适用于职业经理人 【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！ 【课程背景】 是什么让部
司铭宇
司铭宇老师《赢在沟通-
跨部门
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《赢在沟通-
跨部门
沟通艺术》 课程背景： 为什么
跨部门
沟通的问题反复发生？为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合？为什么同样的部门不同的人解决的同样问
姜宏锋
2021.7.24-25杭州站《
跨部门
协同-采购成本分析与全链降本方案训练营（降本魔卡全国首发）》
降本增效
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跨部门
协同
降本魔卡 全国首发咨询式-采购成本分析与全链降本方案 顶级供应链顾问 姜宏锋老师亲授 该课程按照降本25%的目标设计， 做到其中4个方面， 若2亿采购额，可实现5
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-
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协作与群策群力技巧
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-
跨部门
协作与群策群力技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 许多快速发展的成长型企业，随着市场业务的拓展，部门设置越来越多，职责分工越来越明确。然
方南
方南《
跨部门
沟通与冲突管理》
跨部门
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方南《
跨部门
沟通与冲突管理》 【课程背景】 本课程通过总结国内外众多企业的成功经验，并结合自身多年的实战体验开发了本课程。透过内容讲解、案例分析、实战演练、情景模
方南
方南《GROW教练技术与
跨部门
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教练技术
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跨部门
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沟通
方南《GROW教练技术与
跨部门
沟通》 【课程目标】 1、清晰企业教练GROW模型的四个步骤及如何运用 2、掌握通过教练提升企业的执行力的有效工具 3、清晰如何运用
饶群欢
持续赋能--向流程管理要效益
中层管理
跨部门
沟通
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战略落地
持续赋能--向流程管理要效益 课程背景： 移动互联网时代，企业都开始关注转型、创新，各种新业态、新商业模式不断涌现。我们听到不断有人提出，流程和管控的时代已经成为
曾朝亭
模拟联合国沙盘模拟之促进
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协作（版权课）（1天）
沙盘模拟
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协作（1天） 一、前言： 每一个国家新选出来的每一位政治领导者代表国家的总统一位领导者(每组学员)必须完成他们对该国选民的承诺，不管
喻国庆
《
跨部门
沟通与协作》
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协作
教学纲要： 第一讲 深入挖掘
跨部门
沟通问题的根源 一、组织分工不明确 二、存在部门职能的模糊地带 思考：为什么在
跨部门
工作中总觉得在为别人做事？ 三、不容忽视的“
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