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面试官讲师课程
胡金华
金牌
面试官
人力资源
课程目标: 1、了解胜任力模型构建的常用方法,能在面谈或行为观察中区分素质能力的等级; 2、了解情景模拟、行为面谈和心理测评等常用工具,掌握工具选用的原则; 3、
刘芳
金牌
面试官
-立体画面感精准面试技术
中层管理
招聘面试
非人力管理
人力资源
立体画面感精准面试技术 课程背景: 领导者最重要的决定不是如何做事, 而是如何选才。VUCA时代,创意精英是选出来而是培训出来的。在激烈的市场竞争环境中,企业只有
陈晓华
陈晓华老师受邀为某高科技企业讲授《30分钟高效面试法---卓越
面试官
培训》!
面试官
培训
人才测评
素质模型
高效面试法
2018.3.20日,陈晓华老师受邀为某互联网高科技企业分享《卓越
面试官
培训》课程。理论联系实践、幽默风趣的陈老师给大家带来一场轻松愉悦的
面试官
培训体验式课程:注
陈晓华
陈晓华老师受邀为某高科技企业讲授《30分钟高效面试法——卓越
面试官
培训》!
面试官
培训
人才测评
素质模型
2018.3.20日,陈晓华老师受邀为某互联网高科技企业分享《卓越
面试官
培训》课程。理论联系实践、幽默风趣的陈老师给大家带来一场轻松愉悦的
面试官
培训体验式课程:注
王建华
面面俱到•智选优才:校园招聘金牌
面试官
面试技术
面试技巧
人力资源
面试官
校园招聘
中层管理
人力资源
沟通技巧
校园招聘金牌
面试官
课程 “金牌
面试官
”课程背景? “金九银十”的校园招聘,对于大多数企业而言是一场“优秀人才”的争夺战。企业如何在未来的发展与市场竞争中占得先机,
萧琳
金牌
面试官
—校园招聘面试技巧
招聘面试
九型人格
战略管理
课程背景: 市场在不断变化,企业也在不断发展,人力资源管理者的角色已经从多个方面开始延伸,招聘也开始从关注职位需求向关注应聘者本人过渡,这就要求企业人力资源管理人
萧琳
金牌
面试官
—高效招聘与精准面试
面试技巧
如何精准面试
课程背景: “公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”企业人才争夺战越来越激烈!新生代员工逐渐成为职场的生力军
方波
高效
面试官
招聘面试
课程背景: 杰克韦尔奇曾说过:“选对了一个人就选对了一个战略!”哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。选对了人,可以帮
李再新
金牌
面试官
(招聘面试技巧)
萝卜与坑的关系
金牌
面试官
(招聘面试技巧) 一、 面试前的准备工作 1、招聘广告设计与宣传技巧 2、收集与整理应聘者的资料 3、详细查看“应聘者”的相关资料,先好做初步筛选! 4
郭敬峰
《优秀
面试官
及内训师培训》课程大纲
面试官
培训
内训师培训
ttt培训
人力资源
培训师培训
《优秀
面试官
及内训师培训》课程大纲 【课程介绍】: 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人
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梁俊景
律师 李小平律师