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班组安全
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班组安全
平均课酬
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9
授课见证
30
杨庆德
高绩效班组班组长管理能力提升训练
生产管理
现场管理
精益生产
质量管理
一、班组长胜任的基本素质要求 1. 图解管理的二要素 2. 思考:影响工作行为表现的素质要素 3. 人才三要素(知识、技能、心态) ² 班组长胜任的基本心态 ü
万麟德
精细化管理与班组长胜任力提升
班组长
课程描述: 从粗放管理到迈向精细化管理,是企业管理理念和管理实践最突出、最明显的变化。近年来,随着企业内外部环境和市场发展形势的变化,特别是与企业的发展目标相比,
李忠
电力企业班组精益管理与精细化实战
生产管理
现场管理
精益生产
精细化管理
电力
一、发电企业班组新挑战 共享、共悟、共勉 l 修炼成精(学习、思考、实践) l 心中三感 班组管理4大新挑战 l 班组长自我能力“短板” ü 思索:技术骨干型班组
张永杰
筑牢企业安全第一道防线---班组长安全管理技能提升培训
班组长
安全管理
技能提升
企业安全
课程大纲: 一、认知安全 1、何为安全 2、认识事故 3、安全理念 4、安全行动 二、落实安全 1、风险识别 2、班前会议 3、安全巡视 4、安全确认 5、事故快
许英超
卓越一线班组长问题与冲突管理
领导力
质量管理
精益生产
绩效管理
沟通技巧
【教学方法】 小组讨论法,案例分析、角色扮演法,情景模拟法,问与答,小组竞赛法等 课程大纲 第一部分 问题解决与冲突管理的基本功---沟通 1、 情境体验:撕纸
许英超
七型班组建设之班组长综合能力提升
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
精益生产
授课方法: 40%讲授+20%案例+20%讨论+20%演练 课程内容: 第一章:班组长的角色认知和角色意识 现场管理的问题困惑 案例分析:忙碌的小马 班组长片面的
赵楠
基于阳光心态的企业归属和团队信任再造
班组建设
阳光班组
和谐班组
团队氛围
【课程背景】 主席曾经说过“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”事实上每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范
莫百宏
班组KPI量化考核体系建立
班组
kpi
量化考核
一、班组绩效与公司绩效的联系 1. 现代制造业的势、道、术思考 2. 班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题 3. 班组绩效如何对公司绩效的承接 a) 工厂
闵国家
TWI一线主管实战训练
TWI
一线主管
基层管理培训
班组长培训
TWI一线主管实战训练 课程体系: TWI一线主管能力训练课程产生于30年代的美国。当时,正值第二次世界大战。美国动员了大量没有工作经验的人,让他们从事制造业。因
王延臣
揭秘丰田成功的秘笈 向丰田学习班组管理
班组管理
班组建设
现场管理
丰田管理
揭秘丰田成功的秘笈 向丰田学习班组管理 丰田精益生产在全世界一枝独秀,与它强大的基层团队运作、班组管理密不可分。 本课程以知名企业丰田精益生产现场管理模式
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