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潘枝红
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培训技巧
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教学方法
培训技巧
模块一:
内训师
的职业理念与基础 1.管理者就是培训师 2.培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者 3.培训师四项关注:要什么、给什么、怎么给、怎么学 4
吴家福
04《TTT1-潇洒走上台》
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潇洒走上台
吴家福
课时:12H 一、如何成为一名优秀的培训师: 1、好的培训与不好的培训; 2、制作教具; 3、学习方式 (VAK); 4、营造良好的氛围; 5、有吸引力的培训室;
李恩怀
备课:课程结构与重构
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内训师
课程议题 (一级目录) 培训议题(二级目录) 授课方式 1. 高效学习技术 n 学习的基本原理:学习的基本过程、学习的三大命题 n 知识分类:不同的内容,其高效学
张良全
企业的微课设计开发与制作
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微课开发
【课程背景】 随着移动、视频时代的到来,微课在企业培训和业务发展中的应用,越来越广泛,可以帮助企业把大量的高价值信息,迅速传递给目标受众。 可是,由于微课的开发制
龙凤铭
【打造卓越
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团队】系统班 - 龙凤铭(2020年最新版,线上、线下两种模式供您选择)
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【课程价值】
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系列】自如讲授——培训师授课技能培训(TTT)
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一、企业痛点 你的企业是否正在培养
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?是否在为以下情况的出现而感到头疼? 平时讲业务、谈客户都滔滔不绝,但走上讲台就紧张、满腹干货不知从哪里开始表达? 课堂气
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制作PPT时总是大段文字粘贴在页面,即使下载了精美的PPT模板套出来还是那么丑陋。已经花费了大量时间
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TTT——卓越
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训练营(2天)
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第一讲 传播者的入门须知 1.开场白:建立正确的期望值 2.丑话先说——给内部传播者的忠告 3.课程路标 4.传播在组织中的重要性 第二讲 从传播学的角度看传播
郑香
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