张伟
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拖延症,你治得好吗? —— 战胜拖延 躲不开的拖延症 商学课,你现在已经听到第92天了,那么问题来了,你猜:这100期的内容,我是提前多久录好的呢?像老张这么勤奋努力,高度自律,还长得很帅的男神,你就猜吧,会提前多久,把所有的内容都准备好。告诉你,在不拖延这方面,你一定要用心跟我学。你还记得前几期,有一天,我是感冒录课的吗?我当时说是为了嗓音更磁性,实际的情况是,如果那天不录,你们就没得听了,整
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优先级,你设得对吗? —— 时间四象限 时间管理是一个我有点抵触的话题。为什么呢?在我看来这种应该加入高考的科目,从小到大,居然没人教过我们。直到我们浑浑噩噩,荒度半生,才通过微博和朋友圈支离破碎的信息,了解到一个真相,什么真相呢?就是,这个世界虽然有国家、阶级、出身、财富这些先天的不同,老天爷却也给我们留了一扇窗,那就是,你跟比尔盖茨,你跟马云,都只有每天24个小时。虽然,都是这么多时间,但是
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有些话,不该说,别说 —­— 禁忌 几种不该说的“话” 有人给总结过,职场上有这么几种“话”,不该说,别说。我列了一下,你听听自己有没有说过: 首先是套话。不少人都觉得,官越大,反而就越好做,因为职位高了以后,工作主要是开会,开会主要是总结,总结主要是三点:第一,这是一个成功的会 、团结的会;第二,大家提了很多好的意见,关键是落实;第三,这个会散会,换下一拨人,开下一个会。这些流于形式、缺少实际
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有些利益,该拿下,要拿下 —— 争取 涨薪要争取吗? 说起职场上的利益争取,其实非常多,抢钱抢粮抢地盘,亘古不变。我们今天简单一点,就拿涨薪做个例子。有美国职场心理专家,对一部分世界500强公司做了调查。他们发现,除了例行的年终调薪,只有28%的老板会主动为员工涨工资,而实际上,有54%的人获得过“非常规加薪”,多出来的这部分,就是主动争取来的。人常说:“会哭的孩子有奶吃”,这句话,在绝大多数场
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痛苦,是可以拒绝的 有一个人,感觉特别痛苦,就去问禅师:“禅师啊,我怎么才能解脱呢?”禅师笑了笑,给他三天时间,让他自己“悟”。第一天,禅师问他:“你悟到什么了?”他摇了摇头,于是禅师举起戒尺,照着他的手心,狠狠就是一下。第二天,禅师又问,他还是说不知道,结果又挨了一戒尺。第三天了,还是什么也没悟出来,但是这次,禅师举起戒尺的时候,他赶忙伸手拦住。禅师笑着说:“你终于悟了:痛苦,是可以拒绝的。”
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有些资源,该利用,要利用 —— 协调 空手套白狼 有这么一个故事,有一天,一个老头乐呵呵地跟他儿子说:“儿子,我给你找了个媳妇。”儿子一听,这怎么还整上包办婚姻了呢:“爹,我的媳妇,我做主。”老头微微一笑,说:“爹给你找的,是比尔·盖茨的女儿!“儿子听了立马改口:“还是亲爹疼我”。然后,老头去找比尔·盖茨,说要帮他的女儿介绍一位好老公,这个小伙是世界银行的副总裁,比尔·盖茨一听,也是非常高兴。然
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有些进展,该汇报,要汇报 —— 反馈 “汇报”的能力 聊职场沟通,我们还得先名词解释一下,有个词,叫“老板”,在传统企业,一般是公司的拥有者、大股东才叫“老板”,在互联网企业,一般只要是你的直属领导,决定你命运的,就叫“老板”,我们这周统一,用互联网公司的说法,“老板”,指的就是你的直属领导。 你有没有这样的困惑:为什么你拼命工作,却好几年没升职、没加薪了呢?为什么能力看上去不如你的,反而半年一
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面对人群就打怵,怎么沟通? —— 公众演讲 演讲的力量 说实在的,有多少美国人在大选结果出来之前,能想到特朗普会获胜呢?我不是马后炮,大选的前夜,老张发过一个朋友圈,就预测的是特朗普赢,为什么呢?其实那时候我没怎么关注过这个人,只是刚好那天晚上,我看了一个视频,是他的女儿,伊万卡·特朗普的一个演讲。这个演讲,怎么形容呢?伊万卡的表现,大气,内敛,自信,睿智,掷地有声,惊为天人。一个短短5分钟的演
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只关注语言本身,怎么沟通? —— 非语言沟通 沟通方式的重要性 为什么要专门花一天讲这个话题呢?你是不是也有过这种经历:刚跟老婆吵完架,你翻来覆去合计,仔细复盘每一个词,你说的都没有问题,你理都占,你把老婆都说的哑口无言了,她怎么不承认错误呢?她怎么还更生气了呢?不是沟通吗?你都沟通了,充分沟通了,把你想说的,都沟通出来了,还怎么样叫沟通?你疯了。为什么老张这一段这么激动呢,你一听应该就已经猜到
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只知道批评指责,怎么沟通? —— 非暴力沟通 暴力沟通是什么 这名字听着就有点吓人,很“黄”很“暴力”,但是这里说的不是肢体动作上的暴力,而是“语言暴力”,也就是说话让人听着“拱火”、“扎心”。比如,老公对老婆说:“就你事多,你到底能不能快点啊!”;老婆对老公说:“喝,喝,就知道喝,喝死你算了!”;老师对学生说:“笨得跟猪一样,学问没长,饭倒不少吃!”;老板对员工说:“你除了迟到还会干什么?要不
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