智能手机的飞速发展改变了我们的生活方式，好像人人都离不开手机，随时随地都要拿出手机看看。其实也没什么重要的事，只是习惯性地看看新闻、聊聊微信、刷刷微博，成为“低头族”。培训中也有这样的情况，影
再谈员工心态培训之爱岗敬业在员工心态培训课程中，都会讲到爱岗敬业的心态。但初讲这个心态时，常常容易让人误解为是企业要求我们具备爱岗敬业的心态，这只是对企业好，对自己没什么好处。其实不然，何岸老师认为，
领导力培训的新方向--何岸领导力培训已经很广泛了，培训内容也基本相似。关于打造领导力方面，领导力培训不可缺少的一项内容就是仆人式领导。因为我们通常的管理者都是靠硬权力，通过下命令来指挥下属工作。下属处
中层管理培训中的授权问题解答-何岸在中层管理培训中，经常会听到，有学员在授权方面的困惑。他们说，不授权就死，大家没有积极性，一授权就松，结果不可控，究其原因，我发现，其实，存在以下几个原因：1.缺少可
从“病人关系科”的设立，看有效沟通中情绪的处理-何岸今天看报纸上一篇文章，说港大深圳医院开设一个“病人关系科”，我举双手赞同。医患关系紧张是大家周知的问题，因为近年来，发生一些医生被激动的患者家属殴打
中层管理培训中，为什么多次强调责任意识-何岸 在中层管理培训中，肯定要谈到负责任的问题。有的学员强调，责任一定要分清，出了问题，该由谁承担就得承担，不能推脱。是的，出现问题是要分析原因，进而找到解决问
有效沟通培训后怎样落地？何岸在企业组织各种培训中，都很关注培训后的效果，特别是如何将在培训中学到的好方法、好理念应用到实际工作和生活中。有效沟通培训也是这样，企业都是因为员工的沟通能力需要提升，才组织
团队建设培训是团队全员一起参加吗？团队建设培训是团队全员一起参加吗？团队建设这个话题，范围比较大，一个团队要想建设好，首先，需要有共同的愿景目标，使命感，和价值观，从这个意义上说，其实团队建设，是指团
有效沟通培训之后，怎样应用到工作中？有效沟通培训之后，怎样应用到工作中？沟通是一个实践课程，在培训课堂上，我们了解了一些沟通的心理学基础，也做了一些实际沟通案例的练习，老师也给予了点评和挖掘。学员似乎
储备干部和中基层管理干部可以一起培训吗？储备干部是暂没有被提拔的优秀员工，中基层管理干部是已经被提拔了的优秀员工。 如果企业足够大，细分层次培训比较有针对性。如果企业不大，而之前提拔上来的中基层管理干
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