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人事讲师授课见证
卜译宣
老卜-《没干过一天
人事
的人,给天天干
人事
的人,讲如何干
人事
》
培训管理
2008年,中国政府实行大部制改革,国家劳动和社会保障部与
人事
部合并为“国家人力资源和社会保障部”,企事业用工单位中传统的“
人事
部、组织部、劳资科”也更名为目前的通
晏世乐
2016-3-17下午,为智联招聘HR公会公开课讲授《高效沟通》
高效沟通
沟通技巧
人事
管理
团队沟通
高效沟通 授课老师:晏世乐 【课程背景】 可以说,现代人最重要的技能就是沟通!沟通的重要性不言而喻,正所谓:一言可以兴邦,一言可以丧邦!工作、生活中的一切矛盾、误
孙军正
人事
管理制度
非人力管理
XXX
人事
管理制度第一章 总则第一条 为加强公司的
人事
管理,明确
人事
管理权限及
人事
管理程序,使公司
人事
管理工作有所遵循,特制定本制度。第二条 适用范围:本规定适用公
姜博仁
资源共享平台的那些
人事
物
团队建设
培训师培训
沟通技巧
营销管理
销售技巧
传媒公司在传统行业盛行的日子里,过的如鱼得水,学习如逆水行舟,不进则退。与时俱进,持续学习是我们行进在互联网下的必备技能。
安新强
人事
部为什么要做职位轮调?
根据MBA智库的定义,轮岗又称职务轮换(Job Rotation),是指企业有计划地按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员
何毅明
连锁
人事
工作流程
门店管理
一、招聘(一)人才库1.人才库的作用:①提供有效的、合用的、充足的人才信息;。②原有岗位临时变动时,库内人才可在最短时间内补位;③以充足的人力资源,保证店员在该卖场
赵国军
如何决定“元老”级别行政
人事
专员的去与留?
人力资源
案例中的“元老”级别的行政
人事
专员小姑娘就是这样一个岗位垄断者,公司行政
人事
工作全部一人独揽。 【案例】 我是一家小型工艺设计公司老板,人员规模在60人左右。这几
王兴茂
HR经理角色1:
人事
管理专家(3)
绩效管理
HR经理角色1:
人事
管理专家(3)规划引入优秀人力资源管理方法技术(1)案例分析 :弗里特是一家美国金融集团公司,该公司在美国金融市场有相当的影响,曾经因为其在美国
白雪存
集团公司的
人事
任用管理
非人力管理
人事
岗位组织任免的乱象
人事
岗位的组织任免工作可以体现出来一个企业在纵向管理四个环节上的所有问题。企业团队不是团伙,是有组织、有分工、有配合、有流程的工作团体,因此在
李会华
劳动
人事
法律讲座
劳资法律
客户:广东省总工会 地点:广东省 - 广州 时间:2015/6/13 0:00:00 对于《劳动法》以及相关法律知识进行培训,提升政府部门应对劳动争议能力
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