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人才管理讲师课程
寇家伦
卓越中层干部的
人才管理
人才管理
中层干部
【课程内容】 导入:
人才管理
的三重境界 一、
人才管理
的本质 (一)绩效与创造绩效的能力 1. 绩效=个体(能力)因素*环境(激励)因素 2. 影响绩效的个体能力因
寇家伦
卓越企业
人才管理
体系与领导者角色
人才管理
领导力
【课程内容】 导入:卓越绩效组织的标志 一、领导者的
人才管理
角色与职责 1. 卓越组织的
人才管理
体系的主要特征 2. 卓越组织
人才管理
体系的三个层次 3. 卓越领
李彬
战略
人才管理
与业务驱动
战略
人才管理
业务驱动
继任计划
【课程背景】 人才是企业最宝贵的资源,是企业赖以生存、发展的核心资本,谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走,只
刘峰松
疫情背景下的
人才管理
与人力资源管理实务 (在线两小时版)2.0
人力资源
中层管理
领导力
团队管理
课程时间 其一:在线2小时(不包含讨论与问答、详细解析) v 其二:在线6六小时,2小时/次*3次(包含讨论与问答、详细解析) 课程形式 讲授法,讨论法,问答法,
黄小国
8步招到合适人才
招聘
人才管理
人力资源
面试
第一步:岗位需求,明确所需人才(5大维度) 第二步:招聘信息,吸引有价值的人才 第三步:筛选简历,让工作更有效 第四步:面试准备,赢在第一步 第五步:面试交流,技
郝铭智
《慧言商道》企业培训导师|郝铭智老师主讲
打造团队
企业培训
总裁培训
人才管理
产品战略
主讲课程精品课程:《慧言商道》打造中小型企业落地品牌课程慧(智慧、方向)(1)何为公众演说?(2)为何要学演说?(3)如何学会演说?(4)演说4个阶梯?言(语言、
徐越
《跟腾讯资深HR经理学招聘之——招聘面试全攻略(公开课)》
招聘管理
人才管理
人才保留
人才获取
面试甄选
【课程收获】: 作为HR管理者的你,课程后你将收获到下面内容。 1. 传统人力资源管理如何应对新时代下企业变革 2. 企业战略下内外部
人才管理
和招聘的关注点。 3
陈晓华
降本增效:非人力资源经理的
人才管理
之道
非人
人力资源管理
人才管理
降本增效
降本增效:非人力资源经理的
人才管理
之道 课程背景: 管理学大师德鲁克说:企业管理的本质说到底就是人力资源管理。有很多领导做业务管理时候很顺手,但是一提到
人才管理
,
陈晓华
人才管理
之降本增效篇
人才管理
降本增效
绩效管理
人才测评
降低成本
人才管理
之降本增效篇 课程背景: 管理学大师彼得•德鲁克曾说:企业管理说到底就是人力资源管理,人力资源管理就是企业管理的代名词。从2018年开始,在经济发展放缓、
林江武
企业突围之驭人之道
企业管理
团队管理
人才管理
第一部分:如何驾驭人(选人、识人、用人、育人、留人) 一、企业融资时,风险投资机构挑选中小企业的标准是什么? 二、企业管理的灵魂是人 1、选人(关口) (1)用人
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