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敬业讲师课程
谷任明
职业、
敬业
、专业
职业规划
心态培训
职业素养
很多人都有焦虑，为现在的不如意而烦，为将来的不确定而恼。 我有一法，可根除此病。 谓之“三业”： 一、职业：主要包括两方面，形象与心态的职业化。 1、形象：人都是
陈浩
【执行力解决之道】之【责任大于能力】
责任；执行力；忠诚；
敬业
《责任大于能力》课程提纲 课程宗旨： 强化员工责任心，关注使命必达，全体员工责任心和执行力提升的核心理念。 【理论依据】 哲学家尼采说：参透因何，才能选择任何！
陈浩
提升员工忠诚
敬业
精神的策略
职业素养
n课程设计:职业培训师 陈浩?一个只信运，不信命的实践家；?一个用生命悟道，用使命传道的传道者；?一个没有背景，只见背影的奋斗者；?一个靠自己辛勤耕耘的努力者。n陈
丁万营
弟子规与职业素养
爱岗
敬业
谦恭有礼
言而有信
团结协作
学习创新
一个企业团队的综合素质影响着一个企业的经营效益，很多企业常常学习西方企业管理之道，现代管理理论和方法比较健全。其实，传统文化中也有我们企业管理和团队建设的力量源泉。
孟中国
《职场价值，寻找自我----------爱岗
敬业
、忠诚感恩、激情正能量、情绪与压力、新员工职场心态等》
执行力
职业规划
职业素养
心态培训
压力管理
课程特色： 1、本课并非传统的说教，绝无：“今天工作不努力，明天努力找工作。”之类的套话。 2、本课通过现代职场价值理论，用新颖独到的培训让员工内心开窍，不让员工反
涂远伟
重视
敬业
度/降温满意度
中层管理
人力资源
企业家
企业文化
重视
敬业
度/降温满意度 ---更重要的是激发员工
敬业
度 【内容提示】 相当多的管理者总认为员工的满意度决定了员工的绩效表现，进而影响企业业绩，因此重视员工满意度是
凌洁冰
责任心与
敬业
精神培训
职业素养
责任心与
敬业
精神培训 【主讲老师】凌洁冰 【课程时间】两天 【授课对象】全体员工 【课程背景】 在任何企业里，那些对老板忠诚、对企业热爱、对工作尽职、对同事友爱的
唐强
敬业
精神与追求卓越
职业素养
培训管理
【课程简介】 华为总裁任正非曾说：“我们不要求员工有
敬业
精神，但是我们会提拔有
敬业
精神的员工，同时管理者一定要有
敬业
精神。”一个
敬业
的人最大的受益者永远会是他自己
当前党的建设几个重大问题解读
领导力
政府
学校
传媒
心灵成长
当前党的建设几个重大问题解读 第一部分：党的建设总论 1.党的建设的历史回顾与现状 · 党的建设历程概述 · 新时代党的建设总要求 2.新时代中国特色社会主义思想
两新或社会组织参与社会治理的实践
政府
学校
传媒
企业家
职业规划
两新或社会组织参与社会治理的实践课程大纲 旨在激发学生对两新组织在社会治理中作用的深刻理解，并能将理论知识应用于实际问题解决中。 课程名称：创新之翼——两新组织在
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