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新生代员工讲师课程
沈丹阳
新生代员工
职业化训练
职业素养
第一讲、现代企业员工生存秘籍—职业化 你为什么而工作? 你为谁而工作? 你应该怎么做? 4、何谓“职业化” 5、企业和员工都需要职业化 6、企业和个人“职业化”的基
余倩
新生代员工
职场性格心理分析及管理思维转型
心理学家
新生代员工
职场性格心理分析及管理思维转型 课程背景 不管我们是否接受,不管我们能否理解,
新生代员工
(80、90后)开始进入职场并占据一线主力军的位置。无论在思想、文
陈馨贤
如何领导激励
新生代员工
中层管理
如何领导激励
新生代员工
——80、90后管理 培训受众: 企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。 培训讲师:陈馨贤 培训时间:1-2天
王智
《欣赏式管理——
新生代员工
沟通与激励艺术
绩效管理
你可以花钱买到一个人的时间和工作岗位,却很难买到他的积极、创造性和全身心投入工作的激情! ——弗朗西斯(C. Francis) 你期待你的员工有超卓的工作表现吗?
陈馨贤
陈馨贤-
新生代员工
管理实战训练
职业素养
主讲讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训方式:要点讲解+案例分享+互动练习+情景模拟 课程目标: 了解
新生代员工
的典型行为和价值观 探讨
新生代员工
周子人
新生代员工
管理艺术
企业管理
【课程纲要】: 导入: 现代员工到底怎么了? 课前思考: 现代员工好管理吗 你认为他们有什么问题 研讨:后80/90后不是洪水猛
蔡丽峰
新生代员工
职业化心理素质训练营
执行力
新生代员工
职业化心理素质训练营 在世界经济危机,市场容量衰退,商业竞争日趋激烈的当今时代,我们能依靠的只有我们的团队。团队的士气与军心,是我们制胜的法宝。要想提升团
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课
新生代员工
的管理实务-80与90后员工管理课程
职业素养
热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课《
新生代员工
的管理实务》-80与90后员工管理课程 授课时间2010-11-28(深圳) 客户介绍 亚源科技杨明制品厂是
解码毛主席领导智慧:跨越时空的现代管理启示录
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团队管理
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在历史的长卷中,毛主席带领中国人民取得革命胜利、建立新中国的历程波澜壮阔。他展现出的卓越领导艺术与管理理念,历经岁月沉淀,至今仍能为现代管理实践提供深刻启示。 战
营销破局- - 抢占全国快递市场
营销管理
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课 程 大 纲 第一部分:寄递市场区域营销现状分析与营销破局思维 一、寄递业务区域市场分析的内容 1.区域宏观环境的分析 A、宏观环境信息搜集要点—PESTPN分
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