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素养讲师课程
张小强
激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队建设
执行力
职业
素养
心态培训
心灵成长
课程纲要： 第一章：观念篇：建职场品牌，创辉煌人生! 1、 什么叫职业化 2、 真正的保障：就业保障VS职业保障 3、 保障的来源：成为优秀的职业人 4、 职业化
杨少伟
《传统文化赋能现代销售礼仪》
国学文化
形象礼仪
职业
素养
《先礼而后世——传统文化赋能现代销售礼仪》 讲师：杨韶伟 一、课程背景 企业外部： 员工不知道自己在用一些错误的行为对待顾客，很多顾客都是被企业一些“无礼”的行为
杨少伟
《传统文化赋能个人职业发展》
职业
素养
团队建设
阳光心态
态度
道德
《传统文化赋能个人职业发展》课纲 讲师：杨韶伟 一、课程背景 员工是企业的细胞，员工的态度、技能、用心程度……直接影响的企业的运营效率和市场竞争力。而企业员工职业
陈万林
《班组长管理五项修炼》
职业
素养
压力管理
执行力
团队建设
现场管理
《班组长管理五项修炼》 课 程 大 纲 主讲：陈万林 （中企联智慧企业推进委员、中国管理科学研究院百强名师、工信部企业局精益实战专家） 课时：一天（6小时） 培训
郭敬峰
《职业态度心态
素养
、团队狼性文化》大纲
职业心态
素养
职业心态
团队文化
职业
素养
心态培训
【课程介绍】 职业
素养
是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业
素养
是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
刘上
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层管理
职业
素养
心灵成长
精细化管理
卫健委推文上有一个是：之前关于<功能性小孩>的漫画中提到，很多人在关系里总是过度消耗自己，却很难提要求、去索取，有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
张伯乾
《可复制的领导力》
领导力
中层管理
职业
素养
团队建设
课程简介（Instructors） 互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。 领导力已经成为每一个人职业生存、发展所需的硬技能。 你或许会觉得，我就是一名普通员
郭敬峰
《职业态度心态
素养
、团队狼性文化》大纲
职业心态
心态
素养
职业态度
团队文化
【课程介绍】 职业
素养
是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。职业
素养
是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
刘上
做自己的太阳
刘上
职业
素养
心灵成长
精细化管理
中层管理
哲学家尼采说过“不能服从自己的人，就要服从他人，这是有生命者的本性”。服从通常是被动的，是在别人的直接要求命令下做出的决定，是无条件的，和谐型人愿意服从别人，希望
黄汉政
健康评估
质量管理
职业
素养
客户服务
健康养生
亚健康的中医辨识评估 1亚健康人群的主要临床表现及分类 1.1亚健康状态的分类方法 1.2中医学对亚健康状态的评价方法 2亚健康的影响因素及其他生理特征 2.1亚
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