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留人讲师课程
苌群旗
优秀班组长如何有效育留员工
员工育留
班组长培训
基层管理能力提升
员工激励
沟通技巧
课程背景: ◆ 企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔;一般没有接受过系统的管理技能训练,角色转变后由管理个人转为管理团队,很多提升后的班组长能取得
冯智明
非人:用人部门经理的人力资源管理
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冯智明
【课程背景】 用人部门经理(即中高层管理者)需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务,实现部门的业务目标。因此,用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理
高定基
留量时代的客户关系管理(资深培训讲师高定基)
客户关系管理
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留住客户
留量时代的客户关系管理 主讲:高定基 | 资深销售讲师 【课程背景】 以前是流量时代,不缺客户;如今是留量时代,流量依然很重要,留住客户更需要。 以前一个满意的客
蔡长安
为你解答:让你囊中羞涩,家徒四壁的几个漏财的风水习惯!
聚财
留财
财位
好财运
漏财风水习惯
每个人都想知道自己一生有没有好财运,但是你想过吗,其实你囊中羞涩的原因也许并不是缺少财运,而是无意中漏掉太多财,才导致自己“入不敷出”。那么,让人漏掉财运的行为有
胡福庭
《精英战略之选、育、用、留》
招聘面试
人力资源
战略管理
非人力管理
【课程背景】: 企业找到新生市场,还有科学的商业模式,但没有精英人才,怎么办? 企业正经历从人口红利向素质红利转变,人才素质跟不上,怎么办? 企业大而不强,粗而不
高雪宁
【管理者系列】迈向优秀管理者——如何用人、
留人
、激励人
中层管理
领导力
员工激励
团队管理
【企业痛点】 “员工因公司而加入,却因主管而离开”,一句话道尽管理者和员工的双重伤痛。员工的留存和工作的积极与否,和主管的管理风格和方法有密不可分的关联。谈钱伤感
范竑
企业选育留用人才管理实战培训
选人
育人
留人
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人才管理
一、课程对象 企业中高层领导及各部门主管 二、课程时间 课程时间:2天,6小时/天 三、课程收益 本课程根据中国企业管理的特点为基础,结合国内外优秀企业管理的经验
魏云东
人力资源六大模块建设
非人
选用育留
招聘
面试
课程背景: 一、人力资源管理为什么会拖企业的“后腿”? 二、人力资源管理倒底怎么做,才能得到业务部门的认可? 三、人力资源管理体系的建设,如何规划才能够完善
王蒙
人力资源选育用留
人力资源
选拔优秀人才
培育优秀人才
人力资源的提升
人力资源管理,是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控
钟清辉
给孩子留万金丨不如给孩子一颗强大的心!丨第十五届顺壹精英心智与能力成长训练营招生啦!!!
领导力
执行力
心态培训
心灵成长
演讲口才
给孩子留万金丨不如给孩子一颗强大的心!丨第十五届顺壹精英心智与能力成长训练营招生啦!!! 顺壹精英 中国青少儿NLP学院 www.qsenlp.com 勤达升国际
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